|
1.标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；
2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。目前浙江省标准为两项各两个月，标准为上年度全省在岗职工月平均工资。2014年浙江省年平均为48372，月4031)。
3.法律依据：《工伤保险条例》第37条。
4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计
回答时间：2015-07-03
|
